[多选题]
销售业绩的提高，我们用（ ）三个指标来衡量它。
A .销售额
B .利润
C .存货周转率
D .销售数量
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习题解析
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1 .要想实现快速的复制，就需要不断的提供合格的人力资源。可以用（ ）有效实施三个方面的指标衡量这个关键因素是否达到了公司的要求。
A 激励指标管理 B 培训计划达成率 C 关键职位空缺率 D 绩效管理
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
2 .（ ）是实现公司总目标的一个重要保障。
A 独特 B 快速 C 高效 D 能够盈利的开店
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .关键绩效指标法的应用对象可为（ ）。
A 企业 B 所属单位（部门） C 员工 D 单个项目
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
4 .企业应用关键绩效指标法，应综合考虑绩效评价期间（ ）等因素，构建指标体系。
A 宏观经济政策 B 外部市场环境 C 内部管理需要 D 微观经济政策
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .企业应用关键绩效指标法，一般按照制定以关键绩效指标为核心的（ ）等程序进行。
A 绩效计划 B 制定激励计划 C 执行绩效计划与激励计划 D 实施绩效评价与激励
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .制定企业级关键绩效指标。企业应根据（ ）等因素，设定企业级关键绩效指标。
A 战略目标 B 结合价值创造模式 C 综合考虑内外部环境 D 只考虑内部因素不考虑外部因素
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .企业通常按《管理会计应用指引第600号——绩效管理》第十条所规定的管理活动制定绩效计划，包括（ ）等。
A 构建指标体系 B 分配指标权重 C 确定绩效目标值 D 选择计分方法和评价周期
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .公司级的关键绩效指标制定一定要经过（ ）相适应。
A 深入调查 B 分析及论证 C 保证与公司的现实状况 D 发展战略
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .要实现公司目标，必须在信息系统建设上下工夫，这是影响公司发展的一块短板。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
