在企业所得税中，下列费用如果超过当年费用扣除标准，可以结转在以后年度扣除的有（ ）。
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习题解析
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1 .赵某因工作较忙无暇打理家务，遂与吴某口头约定，由吴某每周来赵某家两次，每次整理家务3小时，每次工资100元，试用一次，试用期工资80元，工资每月支付一次。3个月后赵某发现，吴某同时在为多个家庭打理家务，为赶时间工作比较马虎，遂通知吴某解除约定，吴某要求赵某多支付一次的工资作为经济补偿。根据劳动法的有关规定，下列说法中错误的有（ ）。
A 赵某可以与吴某订立口头劳动合同 B 赵某可以与吴某约定试用期 C 工资的支付标准及结算周期符合规定 D 吴某只能跟一家订立非全日制用工合同 E 赵某可以随时通知吴某解除合同 F 吴某可以要求经济补偿
2 .2017年12月中国公民钱某取得工资薪金收入4000元，全年一次性奖金15000元，从兼职的甲公司取得收入3000元。关于钱某2017年12月份个人所得税的处理中，正确的有（ ）。
A 兼职收入应并入当月工资薪金纳税 B 全年一次性奖金应并入12月份工资纳税 C 全年一次性奖金应单独计税 D 钱某当月共应缴纳个人所得税905元 E 兼职收入应按劳务报酬所得纳税
3 .下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（ ）。
A 赵某在甲公司连续工作15年 B 钱某与乙公司连续订立2次固定期限劳动合同，且钱某无法定不得订立无固定期限劳动合同的情形，继续续订 C 丙国有企业改制与孙某重新订立劳动合同，孙某在丙企业连续工作12年且距法定退休年...
4 .根据企业所得税法的规定，下列关于收入确认的表述，正确的有（ ）。
A 特许权使用费收入，按照特许权使用人实际支付特许权使用费的日期确认收入的实现 B 接受捐赠收入，按照实际收到捐赠资产的日期确认收入的实现 C 利息收入，按照合同约定的债务人应付利息的日期确认收入的实现 D 分期收...
5 .赵某与甲公司签订一份劳动合同，双方在合同中约定执行标准工时制，并约定甲公司根据生产经营需要可以直接安排赵某加班，但每月安排加班时间合计不得超过48小时，工资每月15日支付，遇法定休假日顺延至工作日支付。根据劳动合同法的有关规定，下列说法中正确的有（ ）。
A 标准工时制是指每天工作8小时，每周工作5天 B 双方有关加班的约定符合法律规定 C 双方约定每月15日支付工资符合法律规定 D 双方约定工资遇法定休假日顺延至工作日支付符合法律规定
7 .赵某日工资300元，2017年5月1日至3日公司安排其加班，未支付加班费，但安排其节后休息3天，根据劳动合同法的有关规定，下列说法中正确的有（ ）。
A 由于公司已经安排其调休，则可以不支付加班费 B 虽然公司安排其调休，但仍应支付相应的加班费 C 若公司不支付加班费，经主管部门责令限期支付，逾期仍不支付，则主管部门可以要求单位加付900元的赔偿金 D 若公司不支付...
8 .下列关于试用期的表述中，正确的有（ ）。
A 甲公司与赵某订立3个月的劳动合同，试用期为1个月 B 乙公司与钱某订立1年期劳动合同，约定试用期为2个月 C 丙公司与孙某订立3年期劳动合同，约定试用期6个月 D 丁公司与李某订立无固定期限劳动合同，约定试用期1年
9 .赵某2013年与甲公司签订了为期三年的劳动合同，甲公司与其约定了3个月的试用期。2016年赵某离职自谋发展但并不顺利。2017年甲公司因业务发展邀请赵某担任分公司经理，赵某欣然同意，与甲公司重新签订了为期三年的劳动合同，并约定试用期1个月。下列说法中正确的有（ ）。
A 2013年甲公司的做法符合劳动合同法的有关规定 B 2013年甲公司的做法不符合劳动合同法的有关规定 C 2017年甲公司的做法符合劳动合同法的有关规定 D 2017年甲公司的做法不符合劳动合同法的有关规定
10 .甲公司与赵某签订了为期3年的固定期限劳动合同，并为其支付培训费10 000元，双方约定服务期为5年。3年后，赵某以劳动合同期满为由，不肯再续签合同，甲公司认为服务期未满不同意赵某离职，于是赵某开始无故迟到早退，并经常旷工，后甲公司将赵某辞退并要求其支付违约金10 000元，赵某不服且要求甲公司支付辞退补偿金，双方申请劳动仲裁，则下列说法中错误的有（ ）。
A 甲公司将赵某辞退的做法符合法律规定 B 甲公司将赵某辞退的做法不符合法律规定 C 甲公司要求赵某支付违约金10 000元仲裁委员会应予支持 D 赵某要求甲公司支付补偿金仲裁委员会应予支持
