下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（ ）。
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习题解析
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1 .甲企业2017年度实际发生的与生产经营有关的业务招待费为55万元，该公司2017年主营业务收入为6200万元，出租仓库收入200万元，将自产产品用于捐赠，同类产品售价为100万元。营业外收入为150万元，投资收益150万元。在计算应纳税所得额时，该公司业务招待费应调增（ ）万元。
A 21 B 22 C 22.5 D 32.5
2 .赵某从2016年4月1日起为一家服装公司工作，虽经多次提出，但公司一直未与其签订书面合同，直到2017年4月1日，公司忽然通知赵某订立书面劳动合同，但工资减半，赵某不同意签订。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（ ）。
A 自2016年4月1日至2017年3月31日，甲公司应当向赵某每月支付2倍工资 B 自2016年5月1日至2017年3月31日，甲公司应当向赵某每月支付2倍工资 C 因赵某不同意签订劳动合同导致劳动关系终止 D 赵某无权要求用人单位支付经济补偿
3 .下列关于个人独资企业和合伙企业投资者个人所得税的计税规定的表述中，正确的有（ ）。
A 投资者的工资不得在税前扣除 B 企业生产经营和投资者及其家庭生活共用的固定资产，难以划分的，所提折旧不允许税前扣除 C 企业每一纳税年度发生的广告和业务宣传费不超过当年销售（营业）收入15%的部分，可据实扣除 D ...
4 .赵某因工作较忙无暇打理家务，遂与吴某口头约定，由吴某每周来赵某家两次，每次整理家务3小时，每次工资100元，试用一次，试用期工资80元，工资每月支付一次。3个月后赵某发现，吴某同时在为多个家庭打理家务，为赶时间工作比较马虎，遂通知吴某解除约定，吴某要求赵某多支付一次的工资作为经济补偿。根据劳动法的有关规定，下列说法中错误的有（ ）。
A 赵某可以与吴某订立口头劳动合同 B 赵某可以与吴某约定试用期 C 工资的支付标准及结算周期符合规定 D 吴某只能跟一家订立非全日制用工合同 E 赵某可以随时通知吴某解除合同 F 吴某可以要求经济补偿
5 .2017年12月中国公民钱某取得工资薪金收入4000元，全年一次性奖金15000元，从兼职的甲公司取得收入3000元。关于钱某2017年12月份个人所得税的处理中，正确的有（ ）。
A 兼职收入应并入当月工资薪金纳税 B 全年一次性奖金应并入12月份工资纳税 C 全年一次性奖金应单独计税 D 钱某当月共应缴纳个人所得税905元 E 兼职收入应按劳务报酬所得纳税
7 .根据企业所得税法的规定，下列关于收入确认的表述，正确的有（ ）。
A 特许权使用费收入，按照特许权使用人实际支付特许权使用费的日期确认收入的实现 B 接受捐赠收入，按照实际收到捐赠资产的日期确认收入的实现 C 利息收入，按照合同约定的债务人应付利息的日期确认收入的实现 D 分期收...
8 .赵某与甲公司签订一份劳动合同，双方在合同中约定执行标准工时制，并约定甲公司根据生产经营需要可以直接安排赵某加班，但每月安排加班时间合计不得超过48小时，工资每月15日支付，遇法定休假日顺延至工作日支付。根据劳动合同法的有关规定，下列说法中正确的有（ ）。
A 标准工时制是指每天工作8小时，每周工作5天 B 双方有关加班的约定符合法律规定 C 双方约定每月15日支付工资符合法律规定 D 双方约定工资遇法定休假日顺延至工作日支付符合法律规定
9 .在企业所得税中，下列费用如果超过当年费用扣除标准，可以结转在以后年度扣除的有（ ）。
A 职工工会经费 B 职工教育经费 C 广告费和业务宣传费 D 业务招待费 E 职工福利费
10 .赵某日工资300元，2017年5月1日至3日公司安排其加班，未支付加班费，但安排其节后休息3天，根据劳动合同法的有关规定，下列说法中正确的有（ ）。
A 由于公司已经安排其调休，则可以不支付加班费 B 虽然公司安排其调休，但仍应支付相应的加班费 C 若公司不支付加班费，经主管部门责令限期支付，逾期仍不支付，则主管部门可以要求单位加付900元的赔偿金 D 若公司不支付...
