当社会的总需求明显大于社会的总供给时，为尽快抑制社会总需求的增加，应当采取的政策组合是（　）。

1 .在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（　）。

A 选择考核方法 B 绩效沟通 C 制定考核计划 D 反馈考核结果

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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2 .在制定和实施具体的财政政策过程中，应坚持（　）。

A 收支平衡，略有赤字 B 收支平衡，略有结余 C 财政收入大量结余 D 财政支出大量赤字

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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3 .根据一一对比法，下列员工绩效水平最高的是（　）。考核对象比较对象赵某钱某孙某李某赵某0-++钱某-0+-孙某-+0-李某+++0获高次数1231

A 赵某 B 钱某 C 孙某 D 李某

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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4 .财政收支矛盾的客观性，决定了财政收支运动的基本形态是（　）。

A 收支平衡 B 收支不平衡 C 支出大于收入 D 收入大于支出

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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5 .绩效考核评价主体一般包括（　）

A 上下级 B 同事 C 家人 D 本人 E 客户

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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7 .绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，容易出现误差，导致误差的原因有（　）。

A 晕轮效应 B 从众心理 C 偏见效应 D 鲤鱼效应 E 近期效应

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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8 .预算编制时因支大于收而存在的赤字是（　）。

A 被动赤字 B 主动赤字 C 预算赤字 D 决算赤字

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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9 .影响企业薪酬制度制定的内在因素有（　）。

A 劳动力市场状况 B 国家有关的法律法规 C 企业所在地的生活水平 D 企业的业务性质 E 企业的经营状况与财力

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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10 .下列一般不宜经常使用，更不宜大幅调整的货币政策工具是（　）。

A 再贷款 B 法定存款准备金率 C 贴现率政策 D 公开市场业务

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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