[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

甲公司为了提升公司的内部控制开发了一套信息系统,在开发过程中必然要考虑信息系统在实施内部控制过程中面临的风险,下列属于利用信息系统实施内部控制需关注的主要风险有( )。


A .系统开发不符合内部控制要求,授权管理不当,可能导致无法利用信息技术实施有效控制
B .内部报告系统缺失
C .内部信息传递中泄露商业秘密,可能削弱企业核心竞争力
D .系统运行维护和安全措施不到位,可能导致信息泄露或毁损,系统无法正常运行

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

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习题解析

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7 .关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别,错误陈述是( )。

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8 .战略性人力资源管理与传统的人力资源管理相比,其最大的区别就在于( )。

A 传统HR与营销 B 传统的人力资源管理关注长期人事变动 C 传统的人力资源管理者充当着变革的领导者和发起者角色 D 战略性人力资源管理重视员工关系

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9 .1999年大卫?尤里奇教授分析了人力资源管理者和部门的四种角色,分别是( )。

A 可信任的参与者 B 战略伙伴 C 可信任的参与者 D 战略伙伴

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10 .人力资源经理的管理职能包括( )两个部分。

A 管理职能和领导职能 B 直线职能和服务职能 C 专业职能和综合职能 D 基层职能和高层职能

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

 
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