[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

管理者在人际关系方面的角色包括( )。


A .领导者
B .联络者
C .传播者
D .挂名首脑

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

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习题解析

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1 .根据期望理论,效价( )、期望值( ),激发力量也越大。

A 越低,越小 B 越低,越大 C 越高,越大 D 越高,越小

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

2 .管理决策具有的特点是( )。

A 局部性 B 中期性 C 战略性 D 日常性

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

3 .( )是指和工作环境或条件相关的因素。

A 激励因素 B 成长因素 C 保健因素 D 期望因素

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

4 .预测的内容包括( )。

A 预测企业发展的趋势 B 预测市场容量及其变化 C 预测对外贸易的变化 D 预测市场价格的变化

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

5 .需要层次论是( )提出来的。

A 赫兹伯格 B 费德勒 C 马斯洛 D 施米特

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

7 .马斯洛理论中最高层次的需要是( )。

A 生理的需要 B 友爱和归属的需要 C 尊重的需要 D 自我实现的需要

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

8 .管理人员的管理技能主要包括( )。

A 技术技能 B 人际技能 C 概念技能 D 学习技能

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

9 .根据途径——目标理论,当工作任务和工作方法不明确时,应采用( )的领导方式。

A “高关系” B “高工作” C “高发展” D “高成果”

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

10 .常见的部门划分方法有按( )划分。

A 产品 B 职能 C 类型 D 工艺

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

 
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