根据期望理论，效价（　）、期望值（　），激发力量也越大。

1 .（　）是指对企业的人力、资金、物资等资源进行合理配置，以及经营组织机构加以改变的一种决策。

A 群体决策 B 科学决策 C 管理决策 D 业务决策

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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2 .管理者的综合能力、理解能力和表达能力强，则可以迅速地把握问题的关键，就下属的提示提出恰当的指挥建议，并使下属明确地理解，此时，管理幅度应当（　）。

A 大 B 小 C 随机变动 D 与组织文化相对应

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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3 .利克特的四种领导方式理论中，（　）的生产效率最高。

A 专制式集权领导 B 开明式集权领导 C 协商式民主领导 D 参与式民主领导

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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4 .期望理论中的期望值用“E”表示，其中E（　）。

A 0﹤E﹤1 B 0≤E≤1 C －1≤E≤0 D －1﹤E﹤1

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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5 .按（　）划分部门主要适用于销售部门。

A 职能 B 产品 C 区域 D 顾客

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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7 .管理决策具有的特点是（　）。

A 局部性 B 中期性 C 战略性 D 日常性

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

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8 .（　）是指和工作环境或条件相关的因素。

A 激励因素 B 成长因素 C 保健因素 D 期望因素

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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9 .预测的内容包括（　）。

A 预测企业发展的趋势 B 预测市场容量及其变化 C 预测对外贸易的变化 D 预测市场价格的变化

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

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10 .需要层次论是（　）提出来的。

A 赫兹伯格 B 费德勒 C 马斯洛 D 施米特

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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