[单选题]
（ ）是根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的一种做法。
A .市场领先策略
B .市场跟随策略
C .市场滞后策略
D .混合策略
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习题解析
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1 .从薪酬的概念可知，薪酬的本质是（ ）。
A 有价劳动力 B 明码标价商品贸易 C 公平的交换或交易 D 自我价值的体现
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .下列不属于影响薪酬设定内在因素的是（ ）。
A 企业的业务性质与内容 B 企业的经营状况及支付能力 C 企业文化 D 与薪酬相关的法律法规
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .（ ）设立的目的是在绩效与薪酬之间建立一种密切联系，从而引导员工行为以实现企业的战略目标发展。
A 奖金 B 福利 C 加班补贴 D 职位晋升
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .（ ）不同决定了企业的薪酬模型、分配机制的不同，也间接影响着企业的薪酬水平。
A 企业的业务性质与内容 B 企业的经营状况及支付能力 C 企业文化 D 个人价值观
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .（ ）是按照一定的规则对不同技能等级确定薪酬数额的过程，与根据薪酬市场水平建立职位薪酬政策相类似。
A 技能分析 B 技能评价 C 技能定价 D 技能管理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .下列属于长期绩效奖励计划的主要形式的是（ ）。
A 现股计划 B 期股计划 C 收益分享计划 D 行为鼓励计划 E 期权计划
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
8 .下列关于财政分配的主体的说法，错误的是（ ）。
A 国家是财政分配活动的决定者 B 财政收入的取得，取决于国家的意志 C 财政分配的主动权 D 财政不可以直接用来调节经济
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .企业健康保险计划可以分为（ ）。
A 商业保险 B 内部自我保险 C 指定服务计划 D 失业保险 E 生育保险
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
10 .下列关于公共财政理论的说法，错误的是（ ）。
A 西方通常将财政称为公共财政 B 公共部门提供的产品叫做公共物品 C 公共物品具有效用的可分割性 D 公共财政的理论基础是“公共物品”和“市场失灵”理论
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
