[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

( )是按照一定的规则对不同技能等级确定薪酬数额的过程,与根据薪酬市场水平建立职位薪酬政策相类似。


A .技能分析
B .技能评价
C .技能定价
D .技能管理

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)

请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮

习题解析

请点击 查看官方参考答案 按钮

您可能感兴趣的题目


1 .按期纳税的纳税间隔期可以是( )。

A 1天 B 3天 C 7天 D 45天 E 三个月

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

2 .从薪酬的概念可知,薪酬的本质是( )。

A 有价劳动力 B 明码标价商品贸易 C 公平的交换或交易 D 自我价值的体现

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

3 .下列不属于影响薪酬设定内在因素的是( )。

A 企业的业务性质与内容 B 企业的经营状况及支付能力 C 企业文化 D 与薪酬相关的法律法规

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

4 .( )设立的目的是在绩效与薪酬之间建立一种密切联系,从而引导员工行为以实现企业的战略目标发展。

A 奖金 B 福利 C 加班补贴 D 职位晋升

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

5 .( )不同决定了企业的薪酬模型、分配机制的不同,也间接影响着企业的薪酬水平。

A 企业的业务性质与内容 B 企业的经营状况及支付能力 C 企业文化 D 个人价值观

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

7 .( )是根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的一种做法。

A 市场领先策略 B 市场跟随策略 C 市场滞后策略 D 混合策略

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

8 .下列属于长期绩效奖励计划的主要形式的是( )。

A 现股计划 B 期股计划 C 收益分享计划 D 行为鼓励计划 E 期权计划

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

9 .下列关于财政分配的主体的说法,错误的是( )。

A 国家是财政分配活动的决定者 B 财政收入的取得,取决于国家的意志 C 财政分配的主动权 D 财政不可以直接用来调节经济

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

10 .企业健康保险计划可以分为( )。

A 商业保险 B 内部自我保险 C 指定服务计划 D 失业保险 E 生育保险

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

 
如有问题 请联系客服
  • 客服微信