[单选题]
第二级评估主要为学习，是指通过参与培训，学员获得了多少应当获得的( )。
A . 知识
B . 技能
C . 态度
D . 知识、技能和态度
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习题解析
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1 .完备的培训体系包括能够让( )运转起来。
A 课程体系分析 B 课程体系建设 C 内训师队伍 D 评估
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2 .培训制度中战略思想以员工技能发展提升为( )。
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3 .培训责任的核心是合适的培训( )。
A 课程 B 方法 C 课程和方法 D 人员
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4 .通过对( )了解，确定培训的意义。
A 目标 B 受众人群 C 目标及受众人群 D 过程
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5 .任务分析不包括( )。
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7 .培训效果评估指企业实施培训结束后，采用一定形式把培训的效果用( )的方式表现出来。
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8 .绩效评优可以( )都进行。
A 每日 B 每月 C 每年 D 每周
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单选题
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2022-02-02
9 .企业在做( )过程中，很多时候内训师是重要纽带。
A 知识管理 B 知识萃取 C 知识管理与知识萃取 D 知识传播
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单选题
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2022-02-02
10 .( )可以作为不同层次课程体系的主线。
A 品质模型 B 素质模型 C 学历模型 D 形态模型
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单选题
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2022-02-02
