[单选题]
关于绩效考核周期的说法,正确的是( )。
A .考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期
B .考核周期的设置应考虑工作任务完成周期
C .从事管理工作的员工考核周期应短一些
D .从事事务性工作的员工考核周期应长一些
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习题解析
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1 .( )是一种发展最快的招聘方法。
A 网络招聘 B 校园招聘 C 猎头公司 D 媒体广告
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单选题
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2021-08-23
2 .一家公司拟招用20位初级操作工,并拟自行对这些人员进行培训,恰当的招聘方法是( )。
A 从职业技术学校招聘 B 在专业杂志上刊登招聘广告 C 搜索人力资源数据库 D 从其他企业“挖墙脚”
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单选题
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2021-08-23
3 .下列费用中不属于招聘费用的是( )。
A 组织印刷宣传材料和申请表的费用 B 获取中介信息而支付的费用 C 应聘成功人员的工资 D 纸张
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单选题
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2021-08-23
4 .关于绩效的说法,正确的是( )。
A 绩效是组织对个人的一种承诺 B 绩效是员工内在素质和潜能的一种体现 C 个人绩效的达成意味着组织绩效的达成 D 绩效是员工个人承担的一种责任,与他人无关
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单选题
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2021-08-23
5 .绩效管理的第一个环节是( )。
A 绩效计划 B 绩效监控与辅导 C 绩效考核 D 绩效结果应用
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2021-08-23
7 .关于绩效面谈的说法,正确的是( )。
A 绩效面谈的内容应是员工的人格问题而不是员工的工作绩效 B 绩效面谈的着眼点应是过去而不是未来 C 主管可以从绩效面谈中了解员工的实际情况,以便进行指导 D 员工可以从绩效面谈中了解自己工作完成情况,无须了解企业...
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单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .在平衡计分卡的四个绩效维度中,关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的维度是( )。
A 学习与发展维度 B 内部流程维度 C 客户维度 D 财务维度
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单选题
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2021-08-23
9 .职位评价的作用在于明确每个职位的( )。
A 相对价值 B 责任权限 C 薪酬水平 D 任职资格
题型:
单选题
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2021-08-23
10 .下列职位评价的方法中,需要预先设计出一套供比较的标准尺度的是( )。
A 配对比较法 B 分类法 C 排序法 D 平衡计分卡
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单选题
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2021-08-23
