[单选题]
劳动者在试用期内可以解除合同，但需提前（ ）天通知用人单位。
A .2
B .3
C .10
D .30
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习题解析
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1 .下列情形不符合订立无固定期限劳动合同的有（ ）
A 劳动者在该用人单位连续工作满十年的 B 劳动者提出订立固定期限劳动合同的 C 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条 D 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（ ）小时的用工形式。
A 20 B 24 C 40 D 44
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）日。
A 7 B 10 C 15 D 30
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .平等自愿的唯一表达形式是（ ）
A 诚实信用 B 合法公平 C 平等自愿 D 协商一致
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单选题
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2021-08-22
5 .根据劳动合同，劳动者的主要义务不包括（ ）
A 附随的义务 B 忠诚的义务 C 照料的业务 D 劳动给付的范围
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .（ ）是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。A. 企业劳动合同的终止B. 企业劳动合同的解除C. 企业劳动合同的履行D. 企业劳动合同的变更
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .法律规定劳动合同履行应当遵循（ ）的原则。
A 诚信履行 B 部分履行 C 全面履行 D 合理履行
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
9 .《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前（ ）天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
A 7 B 15 C 20 D 30
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .（ ）是指劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失，合同规定的权利义务即行消灭的制度。
A 企业劳动合同的履行 B 企业劳动合同的解除 C 企业劳动合同的终止 D 企业劳动合同的变更
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
