[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前( )天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。


A .7
B .15
C .20
D .30

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

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习题解析

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1 .平等自愿的唯一表达形式是( )

A 诚实信用 B 合法公平 C 平等自愿 D 协商一致

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

2 .根据劳动合同,劳动者的主要义务不包括( )

A 附随的义务 B 忠诚的义务 C 照料的业务 D 劳动给付的范围

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

3 .劳动者在试用期内可以解除合同,但需提前( )天通知用人单位。

A 2 B 3 C 10 D 30

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

4 .( )是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。A. 企业劳动合同的终止B. 企业劳动合同的解除C. 企业劳动合同的履行D. 企业劳动合同的变更

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

5 .法律规定劳动合同履行应当遵循( )的原则。

A 诚信履行 B 部分履行 C 全面履行 D 合理履行

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

7 .( )是指劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失,合同规定的权利义务即行消灭的制度。

A 企业劳动合同的履行 B 企业劳动合同的解除 C 企业劳动合同的终止 D 企业劳动合同的变更

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

8 .《劳动合同法》第50条规定,企业应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明,并在( )日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A 7 B 10 C 15 D 30

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

9 .企业对已经终止的劳动合同的文本,至少保存( )备查。

A 3个月 B 半年 C 1年 D 2年

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

10 .1993年生效的《企业劳动争议处理条例》第5条规定:“发生劳动争议的职工在( )人以上,并有共同理由的,应当推举代表参加调解或者仲裁活动。”

A 3 B 5 C 10 D 15

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

 
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