[单选题]
在美国被称为“葡萄藤”的沟通类型是（ ）。
A .正式沟通
B .非正式沟通
C .轮式沟通
D .全通道式沟通
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习题解析
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1 .对于过于庞大、需要实行分权授权管理的组织来说，比较行之有效的沟通方法是（ ）。
A 全渠道式沟通 B Y式沟通 C X式沟通 D 链式沟通
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .其中只有一个成员是各种信息的汇集点与传递中心的沟通形态为（ ）。
A X式沟通 B Y式沟通 C 轮式沟通 D 链式沟通
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .兼有轮式和链式优点的沟通方式是（ ）。
A 链式沟通 B 轮式沟通 C Y式沟通 D 圆周式沟通
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .组织成员的合作气氛浓、平均满意程度高且差异小的沟通方式是（ ）。
A 链式沟通 B 轮式沟通 C 全通道式沟通 D 圆周式沟通
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .沟通网络中，解决简单问题时效率最高的是（ ）。
A 轮式和圆周式 B 圆周式和链式 C 链式和全通道式 D 轮式和链式
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .沟通网络中，开放式的网络系统是（ ）。
A 链式 B Y式 C 轮式 D 全通道式
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .一个组织若需要创造出一种高昂士气来实现组织目标时，下述何种沟通方式是一种行之有效的措施（ ）。
A 链式沟通 B Y式沟通 C 轮式沟通 D 环式沟通
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .在其所著的《企业的人性方面》中提出X理论—Y理论的科学家是（ ）。
A 麦格雷戈 B 弗鲁姆 C 赫茨伯格 D 波特
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .管理活动中采用“胡萝卜加大棒”的政策，源于（ ）。
A “社会人”的假设 B “经济人”的假设 C “复杂人”的假设 D “自我实现人”的假设
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
