[单选题]
道格拉斯·麦克格雷格的X 理论强调（ ）。
A .管理方式的*
B .工作中的人际关系
C .决策中的参与
D .管理中的人文关怀
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .关于动机的说法，错误的是（ ）。
A 动机是指人们从事某种活动 B 动机水平越高，表明个人的动机越强 C 动机可以分为内源性动机和外源性动机 D 内源性动机强的员工更看重工资和奖金
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .关于ERG理论的说法，错误的是（ ）。
A 各种需要可以同时具有激励作用 B 如果较高层次的需要不能满足，低层次的需要就会增强 C 高层次需要满足的前提是低层次需要的满足 D 人有三种核心需要：生存需要
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .根据（ ），人们之所以努力工作，是因为他觉得这种行为可以在一定程度上达到某种结果，并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。
A 强化理论 B 公平理论 C 期望理论 D 需要理论
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .伯恩斯把领导分为两种类型，这两种类型是（ ）。
A 交易型和合作型 B 交易型和改变型 C 合作型和指导型 D 改变型和指导型
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .根据豪斯的路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导行为属于（ ）。
A 指导式领导 B 参与式领导 C 独裁式领导 D 支持型领导
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .根据保罗赫塞的领导者生命周期理论，员工的知识技能水平决定（ ）。
A 心理成熟度 B 能力成熟度 C 动机成熟度 D 工作成熟度
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向，其决策风格属于（ ）。
A 指导型 B 分析型 C 概念型 D 行为型
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .关于矩阵组织形式的说法，正确的是（ ）。
A 矩阵组织形式在简单/静态环境中效果好 B 矩阵组织形式在简单/动态环境中效果好 C 矩阵组织形式在复杂/静态环境中效果好 D 矩阵组织形式在复杂/动态环境中效果好
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（ ）。
A 制定特殊的人才保留战略，留住关键员工 B 迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简 C 合并不同的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略 D 制定规划，大量吸收与培训新员工
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
