[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

科学的经营者选择方式应该是( )。


A .工会选举
B .内部选拔
C .市场招聘和内部选拔并举
D .市场招聘和政府委派并举

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

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习题解析

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1 .关于工作分析实施的说法,正确的是( )。

A 进行工作分析需要先调查工作相关背景信息 B 进行工作分析时对工作分析方法的选择没有要求 C 进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息 D 进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理

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2 .公司的年度财务预算方案、决算方案应由( )。

A 监事会草拟制定,由股东机构审议批准 B 董事会草拟制定,由监事会审议批准 C 董事会草拟制定,由股东机构审议批准 D 经理机构草拟制定,由股东机构审议批准

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3 .关于职位说明书内容的说法,正确的是( )。

A 工作描述界定了工作对任职者各方面的要求 B 工作描述是对工作职责 C 工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容 D 工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

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4 .某股份有限公司决定于2017年10月30日召开董事会,根据公司法,该公司应当于( )前通知全体董事。

A 2017年10月15日 B 2017年10月20日 C 2017年10月23日 D 2017年10月25日

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5 .招募的基本战略不包括( )。

A 培训战略 B 高薪战略 C 组织战略 D 广泛搜寻战略

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7 .“在关键事件法的基础上发展起来,与行为锚定法大体相近,只是在量表的结构上有所不同,是由工作绩效所要求的一系列合乎组织期望的行为组成的表单。”这是绩效考核方法中的( )。

A 排序法 B 强制分布法 C 图尺度评价法 D 行为观察量表法

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8 .《公司法》规定,设立股份公司,其发起人必须( )以上在中国有住所。

A 三分之一 B 三分之二 C 四分之一 D 一半

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9 .关于临界特质分析系统的说法,错误的是( )。

A 身体特质 B 临界特质由能力特质和态度特质构成 C 临界特质分析系统是完全以个人特质为导向的工作分析系统 D 身体特质

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10 .下列股东权利中,( )既是股东权利的重要内容,也是股东权利有效行使的保证和救济措施。

A 公司股利的分配权 B 董事 C 股东会的出席权 D 股东诉讼权

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