[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

下列股东权利中,( )既是股东权利的重要内容,也是股东权利有效行使的保证和救济措施。


A .公司股利的分配权
B .董事
C .股东会的出席权
D .股东诉讼权

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)

请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮

习题解析

请点击 查看官方参考答案 按钮

您可能感兴趣的题目


1 .招募的基本战略不包括( )。

A 培训战略 B 高薪战略 C 组织战略 D 广泛搜寻战略

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

2 .科学的经营者选择方式应该是( )。

A 工会选举 B 内部选拔 C 市场招聘和内部选拔并举 D 市场招聘和政府委派并举

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

3 .“在关键事件法的基础上发展起来,与行为锚定法大体相近,只是在量表的结构上有所不同,是由工作绩效所要求的一系列合乎组织期望的行为组成的表单。”这是绩效考核方法中的( )。

A 排序法 B 强制分布法 C 图尺度评价法 D 行为观察量表法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

4 .《公司法》规定,设立股份公司,其发起人必须( )以上在中国有住所。

A 三分之一 B 三分之二 C 四分之一 D 一半

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

5 .关于临界特质分析系统的说法,错误的是( )。

A 身体特质 B 临界特质由能力特质和态度特质构成 C 临界特质分析系统是完全以个人特质为导向的工作分析系统 D 身体特质

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

7 .关于绩效考核指标权重的说法,错误的是( )。

A 绩效考核指标权重是用来区分指标的相对重要性程度的概念 B 在同一个绩效周期内,考核员工绩效的一组指标中,每个指标的重要性程度是不一样的 C 在同一个绩效周期内,考核员工绩效的一组指标中,每个指标的重要性程度...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

8 .王某是甲公司的发起人股东,公司成立后,王某抽逃出资额500万元,根据公司法,对王某应处以罚款( )。

A 25万元~50万元 B 25万元~75万元 C 50万元~75万元 D 50万元~100万元

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

9 .稳定的、冷静的、满足的/焦虑的、不稳定的、喜怒无常的属于“大五”人格模型的( )因素。

A 外向性 B 情绪性 C 创造性 D 公正性

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

10 .《公司法》规定,股份有限公司董事会每年度至少召开( )次会议,每次会议应当于会议召开( )日前通知全体董事和监事。

A 一,10 B 一,5 C 两,10 D 两,5

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

 
如有问题 请联系客服
  • 客服微信