某股份有限公司决定于2017年10月30日召开董事会，根据公司法，该公司应当于（　）前通知全体董事。

1 .关于人力资源管理对组织的作用的说法，错误的是（　）。

A 帮助企业达成经营要求 B 以组织利益为重进行变革管理 C 使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高 D 帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会职责

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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2 .下列对集中战略的表述错误的是（　）。

A 集中战略又称为专一化战略 B 其适用于在市场中有特殊需求的顾客存在 C 通过细分市场选择重点客户可以实现集中战略 D 与成本领先战略的不同是企业围绕整个行业开展生产经营和服务活动

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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3 .关于工作分析实施的说法，正确的是（　）。

A 进行工作分析需要先调查工作相关背景信息 B 进行工作分析时对工作分析方法的选择没有要求 C 进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息 D 进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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4 .公司的年度财务预算方案、决算方案应由（　）。

A 监事会草拟制定，由股东机构审议批准 B 董事会草拟制定，由监事会审议批准 C 董事会草拟制定，由股东机构审议批准 D 经理机构草拟制定，由股东机构审议批准

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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5 .关于职位说明书内容的说法，正确的是（　）。

A 工作描述界定了工作对任职者各方面的要求 B 工作描述是对工作职责 C 工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容 D 工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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7 .招募的基本战略不包括（　）。

A 培训战略 B 高薪战略 C 组织战略 D 广泛搜寻战略

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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8 .科学的经营者选择方式应该是（　）。

A 工会选举 B 内部选拔 C 市场招聘和内部选拔并举 D 市场招聘和政府委派并举

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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9 .“在关键事件法的基础上发展起来，与行为锚定法大体相近，只是在量表的结构上有所不同，是由工作绩效所要求的一系列合乎组织期望的行为组成的表单。”这是绩效考核方法中的（　）。

A 排序法 B 强制分布法 C 图尺度评价法 D 行为观察量表法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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10 .《公司法》规定，设立股份公司，其发起人必须（　）以上在中国有住所。

A 三分之一 B 三分之二 C 四分之一 D 一半

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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