[单选题]
团队激励计划中，以节约成本为基础的收益分享计划是（ ）。
A .现金现付制
B .递延式滚存制
C .现付与递延结合制
D .斯坎伦计划
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习题解析
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1 .在确定薪酬调查时间时，要明确收集薪酬数据的开始和截止时间。通常春季报告的时间主要集中在每年的（ ）。
A 1-2月 B 3-6月 C 7-8月 D 9-12月
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .企业薪酬满意度调查的对象是（ ）。
A 企业的长期客户 B 企业内部所有员工 C 本行业中的其他企业 D 企业内部所有员工家属
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .将待定工作与标准工作相比较来确定其相对价值和工作薪酬的方法是职务评价方法中的（ ）。
A 计点法 B 分类法 C 因素比较法 D 排序法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .下列福利中，属于企业补充福利的是（ ）。
A 养老保险 B 医疗保险 C 带薪休假 D 失业保险
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .下列保险类型中，属于企业自主福利的是（ ）。
A 医疗保险 B 失业保险 C 企业补充养老保险 D 工伤保险
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .某商品流通企业每年都要将利润中发给员工的部分转入该员工的账户，以备将来支付。这属于团队激励中的（ ）。
A 拉克计划 B 斯坎伦计划 C 现金现付制 D 递延式滚存制
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .薪酬对企业的功能有（ ）。
A 保值增值功能 B 改善经营绩效 C 控制生产成本 D 配置功能 E 控制经营成本
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
9 .下列工资构成是某商品流通企业员工小周在网上晒出的每月薪酬，其中属于基本薪酬的有（ ）。
A 年功工资200元 B 菜篮子300元 C 交通费500元 D 技能工资812元 E 基础工资1080元
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
10 .某商品流通企业对司机实行技术等级工资制。下列技术等级标准中，属于工作技能内容的有（ ）。
A 熟悉货车的性能 B 能够在恶劣天气下安全行车 C 能够对货车的故障进行检修 D 能够识别货车发动机结构图 E 了解货车装配的工艺过程
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
