[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

关于甲公司重新向社会招聘职工时张某要求被优先聘用的情况,下列说法正确的为 ( )。


A .张某要求被优先聘用合法,但应当适当降低条件
B .张某要求在同等条件下被优先聘用合法
C .由于甲公司裁减人员后距离重新招用人员时间未超过6个月,因此应当通知被裁减的 人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员
D .张某可以以任何条件要求优先聘用

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

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习题解析

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A 1个月 B 3个月 C 6个月 D 12个月

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2 .关于赵某提出解除劳动合同后,支付违约金的说法中正确的是( )。

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3 .甲公司拖欠职工工资,职工可以采取的合法措施为( )。

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5 .关于张某的情况,下列说法正确的为( )。

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7 .下列各项中,属于确定和调整最低工资标准综合参考的因素有( )。

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8 .根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的有( )。

A 劳动者被依法追究刑事责任的 B 劳动者严重违反用人单位的规章制度的 C 劳动者不能胜任工作的 D 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的

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9 .下列有关经济补偿金与违约金的特点,表述正确的有()。

A 经济补偿金是法定的 B 违约金则是约定的 C 经济补偿金的支付主体只能是用人单位 D 违约金的支付者是双方主体

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10 .根据有关法律、法规,目前可受理劳动争议的调解组织有()。

A 企业劳动争议调解委员会 B 基层人民调解组织 C 街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 D 人民政府

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