关于甲公司第一次裁员方案的合法性，下列说法正确的为（ ）。
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习题解析
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1 .下列关于劳动合同中的约定，说法不正确的是（ ）。
A 关于试用期的约定符合劳动合同法的规定 B 劳动合同为4年的，试用期不得超过3个月 C 合同中关于公司调整岗位职工不服从调整应支付违约金的约定，不符合劳动合同法的 规定 D 如果赵某不服从公司调整其劳动岗位的决定，需...
2 .根据劳动合同法的规定，关于服务期的下列表述中，正确的有（ ）。
A 公司可以和赵某约定服务期 B 公司与赵某约定服务期的时间和违约金的金额符合劳动合同法的规定 C 服务期的时间可以比劳动合同期限长 D 服务期的时间必须比劳动合同的期限短
3 .假设赵某2011年10月因病住院，则其可以享受的法定医疗期为（ ）。
A 1个月 B 3个月 C 6个月 D 12个月
4 .关于赵某提出解除劳动合同后，支付违约金的说法中正确的是（ ）。
A 甲公司可以要求赵某支付违约金 B 甲公司要求赵某支付违约金3万元符合规定 C 赵某支付的违约金应当为2万元 D 赵某不应当支付违约金
5 .甲公司拖欠职工工资，职工可以采取的合法措施为（ ）。
A 劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令 B 劳动者应提前30日通知甲公司解除劳动合同 C 劳动者可以随时通知甲公司解除合同 D 劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
7 .关于张某的情况，下列说法正确的为（ ）。
A 张某距法定退休年龄超过5年，因此甲公司可以与其解除劳动合同 B 张某距法定退休年龄不足10年，因此甲公司既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合 同 C 张某在本单位连续工作已满15年，因此甲公司既不得解除劳动合同，也...
8 .关于甲公司重新向社会招聘职工时张某要求被优先聘用的情况，下列说法正确的为 （ ）。
A 张某要求被优先聘用合法，但应当适当降低条件 B 张某要求在同等条件下被优先聘用合法 C 由于甲公司裁减人员后距离重新招用人员时间未超过6个月，因此应当通知被裁减的 人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员 D 张...
9 .下列各项中，属于确定和调整最低工资标准综合参考的因素有（ ）。
A 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 B 社会平均工资水平 C 就业状况 D 地区之间经济发展水平的差异
10 .根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，用人单位可以解除劳动合同的有（ ）。
A 劳动者被依法追究刑事责任的 B 劳动者严重违反用人单位的规章制度的 C 劳动者不能胜任工作的 D 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的
