[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

矩阵组织形式的优点有( )。


A .组织的稳定性强
B .有利于加强各职能部门之间的协作
C .有利于顺利完成规划项目,提高企业适应性
D .能够减轻高层管理人员的负担
E .机构相对简单,用人较少

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

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习题解析

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1 .有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作( )组织。

A 学院型 B 俱乐部型 C 棒球队型 D 堡垒型

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

2 .不属于传统组织管理方法的是( )。

A 结构技术 B 全面质量管理 C 敏感性训练 D 质量圈

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

3 .关于全面质量管理的说法,错误的是( )。

A 全面质量管理是一个在长期经营中不断改进质量的过程 B 全面质量管理规划需要自上而下推行,并自上而下付诸实施 C 挑选有高度责任感的员工才能符合全面质量管理的要求 D 要达到全面质量管理的要求,必须建立与其相适应...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

4 .组织结构包含的要素有( )。

A 简单性 B 复杂性 C 规范性 D 变动性 E 集权度

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

5 .马克斯·韦伯首先使用“行政层级式”作为一个科学工具和参照框架,用来评价、描述和比较各种组织形式,它的决定因素有( )。

A 权利等级 B 分工 C 规章 D 个人因素 E 技术能力

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

7 .美国学者桑南菲尔德提出的分类方法,帮助我们认识组织文化之间的差异,了解个体和组织文化匹配的重要性,他把组织文化分为( )。

A 事业部型 B 学院型 C 俱乐部型 D 棒球队型 E 堡垒型

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

8 .下列情形出现时需要企业变革的有( )。

A 决策失灵 B 沟通不畅 C 市场增长率增长 D 组织不能发挥效力 E 缺乏创新

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

9 .下列属于现代组织发展方法的是( )。

A 结构技术 B 敏感性训练 C 调查反馈 D 全面质量管理 E 团队建设

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

10 .某投资项目的项目计算期为5年,净现值为10000元,行业基准折现率为10%,5年期、折现率为10%的年金现值系数为3.791,则该项目净现值的等额年金为( )元。

A 2000 B 2638 C 37910 D 50000

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

 
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