不属于传统组织管理方法的是（　）。

1 .又可以称组织的纵向结构的是（　）。

A 职能结构 B 职权结构 C 部门结构 D 层次结构

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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2 .分工形式即企业各部门的横向分工所采取的形式，不属于常见的分工形式的是（　）。

A 按职能分工 B 按产品分工 C 按地区分工 D 按时间分工

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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3 .组织文化是从（　）树立起来的典范。

A 最高管理层 B 中间层 C 执行人员 D 顾客

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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4 .组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向（　）。

A 严谨 B 创新 C 开放 D 革新

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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5 .有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作（　）组织。

A 学院型 B 俱乐部型 C 棒球队型 D 堡垒型

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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7 .关于全面质量管理的说法，错误的是（　）。

A 全面质量管理是一个在长期经营中不断改进质量的过程 B 全面质量管理规划需要自上而下推行，并自上而下付诸实施 C 挑选有高度责任感的员工才能符合全面质量管理的要求 D 要达到全面质量管理的要求，必须建立与其相适应...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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8 .组织结构包含的要素有（　）。

A 简单性 B 复杂性 C 规范性 D 变动性 E 集权度

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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9 .马克斯·韦伯首先使用“行政层级式”作为一个科学工具和参照框架，用来评价、描述和比较各种组织形式，它的决定因素有（　）。

A 权利等级 B 分工 C 规章 D 个人因素 E 技术能力

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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10 .矩阵组织形式的优点有（　）。

A 组织的稳定性强 B 有利于加强各职能部门之间的协作 C 有利于顺利完成规划项目，提高企业适应性 D 能够减轻高层管理人员的负担 E 机构相对简单，用人较少

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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