[多选题]
股票增值权作为股权激励模式，具有的优点包括（ ）。
A .操作方便
B .激励对象无须现金付出
C .降低企业激励成本，并且企业有现金流入
D .无须证监会审批，无须解决股票来源问题
E .通过对业绩条件
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .在职位评价方法中，属于直接职位比较法的是（ ）。
A 分类法 B 排序法 C 强制分布法 D 要素计点法 E 因素比较法
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
2 .职位评价方法中的排序法具有的优点是（ ）。
A 简单易行 B 主观成分小 C 成本较低 D 易于与员工沟通 E 能确定所排序的职位之间的相对价值
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
3 .职位评价方法中，因素比较法的缺点有（ ）。
A 设计复杂 B 难度较大 C 成本较高 D 可靠性低 E 不易理解
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
4 .出现下列（ ）情形之一的人员，不得成为股票期权的激励对象。
A 最近3年内被证券交易所公开谴责的 B 最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的 C 最近3年所从事工作的原公司发生破产的 D 最近3年内被证券交易所宣布为不适当人选的 E 具有我国《公司法》规定的不得担任公...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
5 .股票期权行权所需股票来源包括（ ）。
A 公司发行新股票 B 从发行市场购买股票 C 通过留存股票账户回购股票 D 从二级市场购买股票 E 股东自愿赠予
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
7 .限制性股票作为股权激励模式，具有的缺点包括（ ）。
A 现金流压力较大 B 激励与约束不对等 C 过分依赖股票市场的有效性 D 业绩目标或股价的科学确定较困难 E 会促使经理人放弃对高风险
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
8 .员工持股计划中，股份认购形式有（ ）。
A 以现金认购 B 以实物认购 C 通过员工持股专项贷款资金贷款认购 D 将企业的奖励或红利转换成员工持股 E 将历年累计的公益金转为员工股份
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
9 .由于货源或客源组织未落实而不能出车工作的车辆属于（ ）。
A 公用车辆 B 非技术完好车辆 C 工作车辆 D 停驶车辆
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .对于某购车方案，其投资额为200000元，残值为6000元，年净收益12000元，年折旧额为21500元，可得此方案的投资回收期为（ ）年。
A 5.6 B 5.9 C 5.5 D 5.8
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
