[多选题]
工作岗位分析的内容包括（ ）。
A .工作内容和要求
B .工作权限
C .专业知识和技能要求
D .资历
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习题解析
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1 .关于内部招聘的优点的表述错误的是（ ）。
A 准确性高 B 适应较快 C 激励性强 D 费用较高
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .关于培训计划不够科学的相关表述中错误的是（ ）。
A 培训工作缺乏科学的培训需求分析，仅满足眼前利益和短期需求 B 长期培训 C 培训很有预见性，会导致人才需求预测和规划不到位 D 员工很难参与设计培训计划，参与培训积极性低
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .不属于专题讲座法的优点的是（ ）。
A 培训不占用大量时间，形式比较灵活 B 可随时满足员工某一方面的培训需求 C 内容集中，培训对象易于加深理解 D 传授的知识相对集中，内容可能不具备较好的系统性
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .关于经济报酬的组成的说法错误的是（ ）。
A 员工工资 B 员工获得的成就感 C 津贴 D 奖金
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .在激烈的市场竞争中，企业要获得绝对的竞争优势，要占领的制高点包括（ ）。
A 人才的制高点 B 资本的制高点 C 技术的制高点 D 市场的制高点
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
7 .外部招聘的优点有（ ）。
A 带来新思想和新方法 B 有利于招聘一流人才 C 起到树立形象的作用 D 激励性强
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
8 .面试的特点有（ ）。
A 直观性 B 全面性 C 目标性 D 主观性
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
9 .目前培训中常见的问题有（ ）。
A 认识上存在误区 B 培训计划不够科学 C 培训成果缺乏转化环境 D 培训方法和技术落后
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
10 .以掌握技能为目的的实践性培训方法包括（ ）。
A 工作指导法 B 工作轮换法 C 特别任务法 D 个别指导法
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
