[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

关于经济报酬的组成的说法错误的是(  )。


A .员工工资
B .员工获得的成就感
C .津贴
D .奖金

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

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习题解析

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1 .不属于现代人力资源管理的特征的是(  )。

A 以人为中心 B 动态管理 C 人性化管理 D 静态管理

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

2 .“为了实现组织目标,各项工作必须明确责任。要承担责任,就必须要有相应的权力。”说的是工作岗位设计的(  )原则。

A 统一领导 B 责权利相对应 C 有效管理幅度 D 分工协作

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

3 .关于内部招聘的优点的表述错误的是(  )。

A 准确性高 B 适应较快 C 激励性强 D 费用较高

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

4 .关于培训计划不够科学的相关表述中错误的是(  )。

A 培训工作缺乏科学的培训需求分析,仅满足眼前利益和短期需求 B 长期培训 C 培训很有预见性,会导致人才需求预测和规划不到位 D 员工很难参与设计培训计划,参与培训积极性低

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

5 .不属于专题讲座法的优点的是(  )。

A 培训不占用大量时间,形式比较灵活 B 可随时满足员工某一方面的培训需求 C 内容集中,培训对象易于加深理解 D 传授的知识相对集中,内容可能不具备较好的系统性

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

7 .在激烈的市场竞争中,企业要获得绝对的竞争优势,要占领的制高点包括(  )。

A 人才的制高点 B 资本的制高点 C 技术的制高点 D 市场的制高点

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

8 .工作岗位分析的内容包括(  )。

A 工作内容和要求 B 工作权限 C 专业知识和技能要求 D 资历

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9 .外部招聘的优点有(  )。

A 带来新思想和新方法 B 有利于招聘一流人才 C 起到树立形象的作用 D 激励性强

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10 .面试的特点有(  )。

A 直观性 B 全面性 C 目标性 D 主观性

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

 
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