[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

一般而言,在市场经济条件下,劳动关系系统的核心构成是( )。


A .狭义劳动关系
B .社会劳动关系
C .集体劳动关系
D .个别劳动关系

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)

请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮

习题解析

请点击 查看官方参考答案 按钮

您可能感兴趣的题目


1 .以协议方式取得建设用地使用权的土地使用者,需要将出让合同约定的土地用途改变为商业用地,下列说法中正确的有( )。

A 需补交相应的出让金 B 需办理建设用地使用权变更登记手续 C 需签订土地使用权出让合同变更协议或重新签订出让合同 D 需取得出让人和市 E 需将土地收回,再以招标

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

2 .一宗房地产的位置,是指该房地产所在的地方,包括( )。

A 海拔 B 坐落 C 方位 D 朝向 E 楼层

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

3 .具有直线—参谋制特点的组织形式属于( )。

A 行政层级式 B 矩阵组织形式 C 职能制形式 D 事业部制组织形式

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

4 .将员工从绩效最好到最差进行交替排序,最后根据序列值来计算得分的考评方法是( )。

A 简单排序法 B 交替排序法 C 配对比较法 D 强制分布法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

5 .关于绩效考核方法的说法,错误的是( )。

A 排序法不能显示员工在某个具体领域的绩效问题,无法用于绩效反馈面谈 B 行为锚定法的设计成本很低,涉及周期较短 C 关键事件法的可执行性不高 D 平衡计分卡法需要耗费大量的人力和物力,设计成本较高

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

7 .劳动关系的主要调整模式不包括( )。

A 斗争模式 B 多元放任模式 C 协约自治模式 D 一元管理模式

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

8 .关于研究领导行为的俄亥俄模式的说法,错误的是( )。

A 工作管理是指领导者为了达成目标而在规定或确定自己与下属的角色时所从事的行为活动 B 关心人是指领导者注重人际关系,尊重和关心下属的建议与情感 C 高度人际取向的领导者帮助下属解决个人问题 D 高度工作取向的领导...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

9 .企业在预测未来人力资源需求时,有时会基于某一种关键的经营或管理指标与人力资源需求量之间的比率关系来进行预测,这种方法属于( )。

A 趋势预测法 B 比率分析法 C 马尔科夫分析法 D 人员替换分析法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

10 .关于我国股票期权的说法,正确的是( )。

A 激励对象可以同时参加两个上市公司的股权激励计划 B 激励对象包括独立董事 C 股票期权只适用于上市公司 D 激励对象数量可以超过员工总数的10%

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

 
如有问题 请联系客服
  • 客服微信