[单选题]
将员工从绩效最好到最差进行交替排序，最后根据序列值来计算得分的考评方法是（ ）。
A .简单排序法
B .交替排序法
C .配对比较法
D .强制分布法
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习题解析
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1 .商品房销售代理合同应按照（ ）的原则履行。
A 适当履行 B 公平协商 C 协作履行 D 经济合理 E 情势变更
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多选题
提问时间:
2021-08-25
2 .房地产市场调研方法中，现场踩盘法的优点主要有（ ）。
A 获得的信息较为集中，便于定量分析 B 可以获取楼盘的某些直接信息，具有较高的可靠性 C 获得的信息具有代表性 D 调研人员在调研中能够掌握调研的主动权 E 具有较强的针对性和实用性
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多选题
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2021-08-25
3 .以协议方式取得建设用地使用权的土地使用者，需要将出让合同约定的土地用途改变为商业用地，下列说法中正确的有（ ）。
A 需补交相应的出让金 B 需办理建设用地使用权变更登记手续 C 需签订土地使用权出让合同变更协议或重新签订出让合同 D 需取得出让人和市 E 需将土地收回，再以招标
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多选题
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2021-08-25
4 .一宗房地产的位置，是指该房地产所在的地方，包括（ ）。
A 海拔 B 坐落 C 方位 D 朝向 E 楼层
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多选题
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2021-08-25
5 .具有直线—参谋制特点的组织形式属于（ ）。
A 行政层级式 B 矩阵组织形式 C 职能制形式 D 事业部制组织形式
题型:
单选题
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2021-08-25
7 .关于绩效考核方法的说法，错误的是（ ）。
A 排序法不能显示员工在某个具体领域的绩效问题，无法用于绩效反馈面谈 B 行为锚定法的设计成本很低，涉及周期较短 C 关键事件法的可执行性不高 D 平衡计分卡法需要耗费大量的人力和物力，设计成本较高
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单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .一般而言，在市场经济条件下，劳动关系系统的核心构成是（ ）。
A 狭义劳动关系 B 社会劳动关系 C 集体劳动关系 D 个别劳动关系
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单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .劳动关系的主要调整模式不包括（ ）。
A 斗争模式 B 多元放任模式 C 协约自治模式 D 一元管理模式
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .关于研究领导行为的俄亥俄模式的说法，错误的是（ ）。
A 工作管理是指领导者为了达成目标而在规定或确定自己与下属的角色时所从事的行为活动 B 关心人是指领导者注重人际关系，尊重和关心下属的建议与情感 C 高度人际取向的领导者帮助下属解决个人问题 D 高度工作取向的领导...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
