[判断题]
根据劳动合同法律制度的规定，竞业限制条款适用范围是用人单位的任何劳动者。（ ）
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .竞业限制的人员限于用人单位的（ ）。
A 负有保密义务的人员 B 高级技术人员 C 高级管理人员 D 一般管理人员
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
2 .2013年10月，王某应聘到甲公司工作，双方签订为期3年的劳动合同。2014年4月，王某因患病住院治疗，经诊断，需住院2个月。在到甲公司工作以前，王某已经实际工作了6年。则下列说法中正确的有（ ）。
A 王某在医院花费的医疗费可以根据有关规定要求甲公司代办报销 B 王某可以享受的医疗期待遇为5个月 C 在医疗期内，甲公司不得解除劳动合同 D 医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
3 .因工伤发生的下列费用中，按照国家规定由用人单位支付的有（ ）。
A 治疗工伤期间的工资福利 B 住院伙食补助费 C 五级 D 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
4 .由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
5 .在服务期内，如果劳动者被依法追究刑事责任，被用人单位解除劳动关系的，用人单位仍有权要求其支付违约金。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
7 .调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
8 .劳动合同依法订立后，须经劳动部门备案后生效。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
9 .一般情况下，劳动合同期满，用人单位和劳动者签订的劳动合同即终止。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
10 .劳动合同的解除和终止，只对未履行的部分发生效力，即双方不再继续履行劳动合同。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
