[判断题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

一般情况下,劳动合同期满,用人单位和劳动者签订的劳动合同即终止。(  )


Y .对
N .错

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

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习题解析

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1 .由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。(  )

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2 .在服务期内,如果劳动者被依法追究刑事责任,被用人单位解除劳动关系的,用人单位仍有权要求其支付违约金。(  )

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3 .根据劳动合同法律制度的规定,竞业限制条款适用范围是用人单位的任何劳动者。(  )

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4 .调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。(  )

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5 .劳动合同依法订立后,须经劳动部门备案后生效。(  )

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7 .劳动合同的解除和终止,只对未履行的部分发生效力,即双方不再继续履行劳动合同。(  )

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8 .劳动合同法中的经济补偿金是法定的,违约金则是约定的。(  )

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9 .对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。(  )

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10 .社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、就业保险、生育保险五项。(  )

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