即使知识概念不过关，也依然能凭借出色的技巧训练来形成能力。

1 .课程设计开发的价值不包括帮助企业自主造血。

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-24

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2 .针对高效沟通的原理，在设计培训课程的时候可能会设计角色扮演、情景模拟的内容。

A 对 B 错

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3 .企业培训课程的开发，只有人力资源部门的人和用人部门的人重要，其他人并不是很重要。

A 对 B 错

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4 .对知识逻辑运用类课程的考核比较容易，且成本很低。

A 对 B 错

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5 .开发课程本身也是创造知识的过程。

A 对 B 错

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7 .结构是单独存在的模块和模块之间的( )关联。

A 事实 B 逻辑 C 数字 D 实践

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8 .( )主要是指课程从产生到成型，最后到纳入正常的课程体系序列的过程中，企业需要有足够的资源来支撑。

A 培训的智能化管理 B 培训档案的建立 C 培训数据库设计 D 规范的生态体系

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9 .企业开发的课程，要符合企业的使用价值、生存发展的需求，这是第( )位的。

A 一 B 二 C 三 D 四

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10 .课程设计的第一步是( )。

A 课程的内容 B 课程的结构 C 局部的认识 D 完整的认识

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