[判断题]
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位不用向劳动者支付劳动报酬。（ ）
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .关于劳动合同试用期问题，试用期不包含在劳动合同期限内。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-18
2 .在试用期中，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-18
3 .用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。（ ）
Y 对 N 错
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2021-08-18
4 .违反法律、行政法规强制性规定的合同会导致劳动合同无效。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-18
5 .劳动合同部分无效，会影响其他部分效力的，其他部分也都无效。（ ）
Y 对 N 错
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2021-08-18
7 .劳动合同的任何一方当事人，都对履行双方所签订的劳动合同的约定的特定义务负有责任，不允许由合同当事人以外的第三方替代履行。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-18
8 .用人单位与劳动者即使协商一致，也不可以解除劳动合同。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-18
9 .用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
提问时间:
2021-08-18
10 .经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法分次支付给劳动者的经济上的补助。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-18
