（　　）主要反映绩效计划与激励计划的执行情况及分析结果，其频率可以是月度、季度、年度，也可根据需要编制。

1 .（　　）主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。

A 长期薪资激励计划 B 短期薪酬激励计划 C 中期薪资激励计划 D 临时薪资激励计划

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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2 .定期报告主要反映一定期间被评价对象的绩效评价与激励管理情况。每个会计（　　）至少出具一份定期报告。

A 月度 B 季度 C 年度 D 周期

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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4 .下列说法不属于收集信息的方法的有（　　）。

A 观察法 B 工作记录法 C 他人反馈法 D 实地考察

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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5 .审批后的绩效计划与激励计划，应以（　　）的形式下达执行，确保与计划相关的被评价对象能够了解计划的具体内容和要求。

A 观察法 B 口头告知 C 附件 D 正式文件

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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6 .绩效评价过程及结果应有完整的记录，结果应得到评价主体和被评价对象的确认，并进行公开发布或非公开告知。（　　）的主要方式有召开绩效发布会、企业网站绩效公示、面板绩效公告等。

A 公开发布 B 非公开发布 C 公开和非公开发布 D 公开或非公开发布

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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