注册会计师应当对财务报告内部控制出具无保留意见的审计报告的条件正确的是( )。

1 .以下关于《企业内部控制应用指引第8号——资产管理》的制定目的,正确的有( )。

A 提高资产使用效能,保证资产安全 B 提高资产使用效能 C 保证资产安全 D 提高经营效率

题型: 单选题 提问时间: 2022-11-04

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2 .在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市的公司( )施行企业内部控制配套指引。

A 自2011年1月1日起 B 自2012年1月1日起 C 自2011年12月1日起 D 自2012年12月1日起

题型: 单选题 提问时间: 2022-11-04

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3 .下列属于使用阶段的人力资源内部控制要点是( )。

A 部门职责、岗位职责、不相容职责分离 B 关键岗位、核心员工保密协议、诚信承诺 C 明确的授权体系 D 有效(量化)的考评标准、人员淘汰机制

题型: 单选题 提问时间: 2022-11-04

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4 .注册会计师应当以( )为基础,选择拟测试的控制,确定针对测试所需收集的证据。

A 风险评估 B 内部控制 C 内部审计 D 控制缺失

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5 .下列关于企业内部控制规范体系的说法中,不正确的是( )。

A 《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》共同构成了企业内部控制规范体系 B 执行该体系的企业必须聘请具有证券期货业务资格的会计师事务所对其出具财务报告内部控制审计报告 C 执行该体系的企业必须对企...

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7 .企业中,( )和执行层对于实现企业发展战略具有十分重要的作用。

A 治理层 B 决策层 C 管理层 D 审计委员会

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8 .非财务报告缺陷包含( )。

A 影响财务报表缺陷 B IT控制缺陷 C 内控重大事故缺陷 D 内部管理缺陷

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9 .企业内部信息传递应当关注下列风险,其中错误的是( )。

A 内部报告系统缺失、功能不健全、内容不完整 B 内部信息传递不通畅、不及时 C 内部信息传递中泄露商业秘密,可能削弱企业核心竞争力 D 内部信息传递方式、传递范围对内部信息的有效沟通和充分利用没有影响

题型: 单选题 提问时间: 2022-11-04

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10 .( )一章的内容主要是:人力资源应当建立和完善人力资源的激励约束机制,制定薪酬制度、轮岗制度,提升员工素质。

A 总则 B 人力资源的引进与开发 C 人力资源管理中应当关注的主要风险 D 人力资源的使用与退出

题型: 单选题 提问时间: 2022-11-04

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