( )一章的内容主要是:人力资源应当建立和完善人力资源的激励约束机制,制定薪酬制度、轮岗制度,提升员工素质。
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习题解析
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1 .下列关于企业内部控制规范体系的说法中,不正确的是( )。
A 《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》共同构成了企业内部控制规范体系 B 执行该体系的企业必须聘请具有证券期货业务资格的会计师事务所对其出具财务报告内部控制审计报告 C 执行该体系的企业必须对企...
2 .注册会计师应当对财务报告内部控制出具无保留意见的审计报告的条件正确的是( )。
A 企业按照《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》以及企业自身内部控制制度的要求,在所有重大方面保持了无效的内部控制 B 注册会计师已经按照《企业内部控制审计指引》的要求...
3 .企业中,( )和执行层对于实现企业发展战略具有十分重要的作用。
A 治理层 B 决策层 C 管理层 D 审计委员会
4 .非财务报告缺陷包含( )。
A 影响财务报表缺陷 B IT控制缺陷 C 内控重大事故缺陷 D 内部管理缺陷
5 .企业内部信息传递应当关注下列风险,其中错误的是( )。
A 内部报告系统缺失、功能不健全、内容不完整 B 内部信息传递不通畅、不及时 C 内部信息传递中泄露商业秘密,可能削弱企业核心竞争力 D 内部信息传递方式、传递范围对内部信息的有效沟通和充分利用没有影响
7 .关于合同管理应用指引具体实施的说法中,错误的是( )。
A 企业对外发生经济行为,除即时结清方式外,其余只有金额足够大时才应当订立书面合同 B 企业应当按照规定的权限和程序与对方当事人签署合同 C 企业应当加强合同信息安全保密工作,未经批准,不得以任何形式泄漏合同订立与履...
8 .下列关于合同管理的表述不正确的是( )。
A 企业应当根据经济业务性质、组织机构设置和管理层级安排,建立合同分级管理制度 B 属于上级管理权限的合同,下级单位不得签署 C 下级单位认为确有需要签署涉及上级管理权限的合同,应当自行办理 D 上级单位应当加强对下级...
9 .在确定一项内部控制缺陷或多项内部控制缺陷的组合是否构成重大缺陷时,注册会计师应当评价( )的影响。
A 重要缺陷 B 重大缺陷 C 补偿性控制 D 一般缺陷
10 .下列不属于直接计入所有者权益的交易或事项主要是( )。
A 在生产过程中为达到下一个生产阶段所必需的仓储费用 B 同时包含负债及权益成分的金融工具在初始确认时计入所有者权益 C 可供出售金融资产公允价值的变动计入所有者权益 D 对会计政策变更采用追溯调整法或对前期差错更...
