人力资源管理者和部门要参与到企业战略的制定中去，并且要确保企业所制定的人力资源战略得以有效实施，这是人力资源管理者和部门的（ ）角色。

1 .在房地产开发贷款的种类中，贷款方式相同的有（　）。

A 住房开发贷款 B 非住宅开发贷款 C 商用房开发贷款 D 土地储备贷款 E 房地产开发企业流动资金贷款

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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2 .影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是（　）。

A 企业追求长期利益，关注长远目标 B 职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注 C 部门管理者更多地将人力资源部门当作敌手而不是同盟 D 人力资源管理人员总是从战略的角度思考问题

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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3 .财产保险包括（　）。

A 财产损失保险 B 责任保险 C 信用保险 D 保证保险 E 人寿保险

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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5 .个人住房贷款的基本内容包括（　）。

A 贷款用途 B 贷款人数 C 贷款对象 D 贷款额度 E 贷款期限

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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6 .（　）从人力资源管理者角色的角度归纳了六项高绩效人力资源管理者应具备的胜任力。

A 彭罗斯 B 舒斯特 C 菲利普斯 D 尤里奇

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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7 .住房开发贷款应采取（　）贷款方式。

A 贷款担保 B 抵押担保 C 信用担保 D 质押担保 E 保证担保

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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