（　）从人力资源管理者角色的角度归纳了六项高绩效人力资源管理者应具备的胜任力。

1 .财产保险包括（　）。

A 财产损失保险 B 责任保险 C 信用保险 D 保证保险 E 人寿保险

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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2 .人力资源管理者和部门要参与到企业战略的制定中去，并且要确保企业所制定的人力资源战略得以有效实施，这是人力资源管理者和部门的（ ）角色。

A 战略伙伴 B 员工激励者 C 管理专家 D 变革推动者

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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3 .个人住房贷款的基本内容包括（　）。

A 贷款用途 B 贷款人数 C 贷款对象 D 贷款额度 E 贷款期限

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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5 .住房开发贷款应采取（　）贷款方式。

A 贷款担保 B 抵押担保 C 信用担保 D 质押担保 E 保证担保

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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6 .（　）是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。

A 沟通技巧 B 专业知识 C 商业知识 D 管理能力

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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7 .个人住房贷款的还款方式有（　）。

A 一次性还款 B 抵押担保 C 等额本息还款 D 质押打担保 E 等额本金还款

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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