[单选题]
（ ）是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。
A .沟通技巧
B .专业知识
C .商业知识
D .管理能力
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .个人住房贷款的基本内容包括（ ）。
A 贷款用途 B 贷款人数 C 贷款对象 D 贷款额度 E 贷款期限
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
2 .（ ）从人力资源管理者角色的角度归纳了六项高绩效人力资源管理者应具备的胜任力。
A 彭罗斯 B 舒斯特 C 菲利普斯 D 尤里奇
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .住房开发贷款应采取（ ）贷款方式。
A 贷款担保 B 抵押担保 C 信用担保 D 质押担保 E 保证担保
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
5 .个人住房贷款的还款方式有（ ）。
A 一次性还款 B 抵押担保 C 等额本息还款 D 质押打担保 E 等额本金还款
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
6 .在薪酬管理方面，下列不属于人力资源管理部门的是（ ）。
A 制定薪酬体系 B 提出相关的奖惩建议 C 办理各种保险 D 核算员工的具体薪酬数额
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .房地产保险的作用体现在以下哪些方面（ ）。
A 抵御意外车祸的发生 B 促进房地产业和保险业的发展 C 增强投保人的信用，促进资金融通 D 为抵押二级市场的发展提供坚实的基础 E 有利于社会增强防灾能力
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
