在薪酬管理方面，下列不属于人力资源管理部门的是（　）。

1 .住房开发贷款应采取（　）贷款方式。

A 贷款担保 B 抵押担保 C 信用担保 D 质押担保 E 保证担保

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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2 .（　）是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。

A 沟通技巧 B 专业知识 C 商业知识 D 管理能力

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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3 .个人住房贷款的还款方式有（　）。

A 一次性还款 B 抵押担保 C 等额本息还款 D 质押打担保 E 等额本金还款

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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5 .房地产保险的作用体现在以下哪些方面（　）。

A 抵御意外车祸的发生 B 促进房地产业和保险业的发展 C 增强投保人的信用，促进资金融通 D 为抵押二级市场的发展提供坚实的基础 E 有利于社会增强防灾能力

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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6 .我国企业长期以来采用（　）的劳动人事信息管理方法。

A 静态 B 动态 C 双向 D 保密

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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7 .组织的总体战略从根本上而言有哪些类型（　）。

A 成长战略 B 稳定性战略 C 紧缩战略 D 成熟战略 E 激进型战略

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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8 .下列做法，属于传统的人力资源管理的是（　）。

A 遵守不断变化的法律 B 矫正某个员工的纪律行为 C 尽可能地减少对员工行为的约束 D 实施某种新的销售佣金制度 E 主张广泛的工作设计

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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