[单选题]
在国有经济战略性调整中,鼓励跨行政区域的市政公用基础设施共享,特许经营期限最长不得超过( )年。
A .10
B .15
C .20
D .30
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习题解析
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1 .关于企业制定的规章制度如果出现违法的情况,应承担的法律责任,错误的是( )。
A 劳动行政部门给予警告责令改正 B 逾期不改的,给予通报批评 C 给予500元以上2000元以下罚款 D 给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .( )是衡量国有资产管理目标实现程度的重要手段。
A 国有资产运营管理 B 国有资产管理绩效评价 C 国有资产基础管理 D 国有资产收益管理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .从争议的性质上看,人力资源和社会保险争议属于( )争议范围,劳动争议属于( )争议范畴。
A 行政 民事 B 民事 行政 C 行政 行政 D 民事 民事
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .为实现国有经济重新布局,现有国有资产存量必然要进行有进有退的战略调整,其中的关键问题是( )。
A 国有产权结构调整 B 国有产权调整方向 C 国有产权转让管理 D 国有产权的控制力度调整
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件是( )。
A 企业现状 B 未来战略目标 C 企业现状及未来战略目标 D 工作分析
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .确定薪酬体系的基础是( )。
A 工作分析 B 职位评价 C 薪酬调查 D 企业目标
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .行政事业单位国有资产指的是( )占有、使用和管理的、依法确认为国家所有、能以货币计量的各种经济资源的总和。
A 设区的市级以上国家机关 B 省级以上行政事业单位 C 各级行政事业单位 D 各级行政事业单位和国有企业
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是( )。
A 劳动关系法 B 劳动标准法 C 劳动保障法 D 劳动行政法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .财政部于( )颁布的《行政单位国有资产管理暂行办法》和《事业单位国有资产管理暂行办法》标志着我国行政事业单位国有资产管理迈上了新的台阶。
A 2005年10月 B 2006年5月 C 2007年4月 D 2008年7月
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
