关于企业制定的规章制度如果出现违法的情况，应承担的法律责任，错误的是（　）。

1 .（ ）占我国全部国有资产总量的2/3左右，是我国国有资产中最重要的组成部分。

A 资源性国有资产 B 行政单位国有资产 C 经营性国有资产 D 事业单位国有资产

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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2 .下列工作不属于绩效反馈面谈准备阶段的工作的是（　）。

A 全面收集资料 B 准备面谈提纲 C 选择合适的时间和地点 D 协商解决办法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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3 .将一部分闲置或国有企业不再经营的国有资产转让给其他法人的活动属于（　）。

A 国有资产基础管理 B 国有资产投资管理 C 国有资产收益管理 D 国有资产运营管理

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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4 .用人单位违反《劳动合同法》的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应向劳动者每月支付（　）倍工资。

A 1 B 2 C 3 D 4

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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5 .国有资产产权登记工作属于国有资产的（　）。

A 投资管理 B 基础管理 C 运营管理 D 收益管理

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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7 .（　）是衡量国有资产管理目标实现程度的重要手段。

A 国有资产运营管理 B 国有资产管理绩效评价 C 国有资产基础管理 D 国有资产收益管理

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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8 .从争议的性质上看，人力资源和社会保险争议属于（　）争议范围，劳动争议属于（　）争议范畴。

A 行政 民事 B 民事 行政 C 行政 行政 D 民事 民事

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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9 .为实现国有经济重新布局，现有国有资产存量必然要进行有进有退的战略调整，其中的关键问题是（　）。

A 国有产权结构调整 B 国有产权调整方向 C 国有产权转让管理 D 国有产权的控制力度调整

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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10 .制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件是（　）。

A 企业现状 B 未来战略目标 C 企业现状及未来战略目标 D 工作分析

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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