[单选题]
为实现国有经济重新布局，现有国有资产存量必然要进行有进有退的战略调整，其中的关键问题是（ ）。
A .国有产权结构调整
B .国有产权调整方向
C .国有产权转让管理
D .国有产权的控制力度调整
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习题解析
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1 .用人单位违反《劳动合同法》的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应向劳动者每月支付（ ）倍工资。
A 1 B 2 C 3 D 4
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .国有资产产权登记工作属于国有资产的（ ）。
A 投资管理 B 基础管理 C 运营管理 D 收益管理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .关于企业制定的规章制度如果出现违法的情况，应承担的法律责任，错误的是（ ）。
A 劳动行政部门给予警告责令改正 B 逾期不改的，给予通报批评 C 给予500元以上2000元以下罚款 D 给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .（ ）是衡量国有资产管理目标实现程度的重要手段。
A 国有资产运营管理 B 国有资产管理绩效评价 C 国有资产基础管理 D 国有资产收益管理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .从争议的性质上看，人力资源和社会保险争议属于（ ）争议范围，劳动争议属于（ ）争议范畴。
A 行政 民事 B 民事 行政 C 行政 行政 D 民事 民事
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件是（ ）。
A 企业现状 B 未来战略目标 C 企业现状及未来战略目标 D 工作分析
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .在国有经济战略性调整中，鼓励跨行政区域的市政公用基础设施共享，特许经营期限最长不得超过（ ）年。
A 10 B 15 C 20 D 30
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .确定薪酬体系的基础是（ ）。
A 工作分析 B 职位评价 C 薪酬调查 D 企业目标
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .行政事业单位国有资产指的是（ ）占有、使用和管理的、依法确认为国家所有、能以货币计量的各种经济资源的总和。
A 设区的市级以上国家机关 B 省级以上行政事业单位 C 各级行政事业单位 D 各级行政事业单位和国有企业
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
