[判断题]
面授法是最基本的培训方法，适用于各类学员对学科知识、前沿理论的系统了解。
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .多数员工培训偏重（ ），培训模式多局限于“老师讲、学员听、考试测”的三段模式，往往以教师为中心，缺乏培训双方的交流与沟通。
A “案例教学” B “课堂教学” C “远程教学” D “直播教学”
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .内部招聘的优点有（ ）。
A 准确性高 B 适应较快 C 激励性强 D 费用较低
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
3 .通过面谈，主管和员工明确本期考核结果，总结经验，找出不足，共同确定下期绩效目标的过程。
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
4 .关于业绩考核的说法中不正确的是（ ）。，是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价。
A 也称为业绩检查 B 应用各种科学的定性和定量的方法 C 针对企业中每个职工所承担的工作 D 对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .绩效考核的形式按考评主体不同，分为（ ）。
A 自我考评 B 同事考评 C 主管考评 D 下属考评
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
7 .下列说法中正确的是（ ）。根据员工在组织中的不同岗位特征来确定其薪酬等级与薪酬水平。
A 根据员工在组织中的不同岗位特征来确定其薪酬等级与薪酬水平 B 根据员工在组织中的相同岗位特征来确定其薪酬等级与薪酬水平 C 仅仅根据工龄来确定薪酬等级 D 仅仅根据工作难度确定薪酬多少
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .关于薪酬体系设计的说法正确的是（ ）。
A 最基础工作 B 包括薪酬水平设计 C 包括薪酬结构设计 D 包括薪酬构成设计
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
9 .需要保证沟通渠道的畅通，引导公司上下及时的双向沟通，完善员工建议制度。
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
10 .以下不属于行政事业单位国有资产的特征的是（ ）。
A 资产所属的部门都是非生产性部门 B 资产的存在具有服务性和非增值性 C 占有 D 产所属的部门都是生产性部门
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
