下列情形中，劳动者可单方面解除劳动合同的法定情形有（ ）。
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习题解析
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1 .下列单位与劳动者建立劳动关系，适用《劳动合同法》的有（ ）。
A 民办非企业单位 B 律师事务所 C 企业 D 个体经济组织
2 .张某2014年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资，至年底公司尚未与张某签订劳动合同，关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有（ ）。
A 公司与张某之间可视为不存在劳动关系 B 公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同 C 公司应与张某补订劳动合同，并支付工资补偿 D 张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿
3 .年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有（ ）。
A 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的 B 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 C 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的 D 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
4 .下列选项中，属于劳动合同可以约定的条款有（ ）。
A 福利待遇 B 劳动报酬 C 社会保险 D 试用期
5 .2014年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同。其中，具备法定条件的有（ ）。
A 赵女士于1999年1月到某公司工作，2001年2月辞职，2005年1月回到该公司工作 B 钱先生于1996年进入某国有企业工作。2011年3月，该企业改制成为私人控股的有限责任公司，年满52岁的钱先生与公司签订了三年期的劳动合同 C 孙女士...
7 .劳动合同解除后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有（ ）。
A 由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的 B 用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的 C 用人单位决定提前解散而终止劳动合同的 D 用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的
8 .下列情形中，属于劳动争议适用范围的有（ ）。
A 张某离职后，要求单位支付经济补偿被拒绝 B 王某要求公司增加劳动保护用品被拒绝 C 李某向银行提出以承包的小卖部抵押贷款被拒绝 D 刘某因工伤致残后，要求企业增加赔偿金数额被拒绝
9 .当事人可以委托代理人参加仲裁活动。下列有关代理人的说法正确的有（ ）。
A 委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书 B 委托他人参加仲裁活动的委托书应当载明委托事项和权限 C 丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活...
10 .关于劳动争议仲裁的受理程序，下列表述正确的有（ ）。
A 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人 B 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人 C 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5...
