下列单位与劳动者建立劳动关系，适用《劳动合同法》的有（ ）。
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习题解析
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1 .根据法律规定，不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理，则当事人解决纠纷的正确做法有（ ）。
A 申请行政复议 B 提起民事诉讼 C 申请仲裁 D 提出申诉
2 .根据《民事诉讼法》的规定，因铁路、公路、水上和航空事故请求损害赔偿提起的诉讼，有管辖权的人民法院包括（ ）。
A 事故发生地 B 车辆 C 被告住所地 D 车辆
3 .在诉讼时效期间的最后6个月内，下列情形中，可以引起诉讼时效中止的有（ ）。
A 债权人因地震灾害不能行使请求权 B 法定代理人丧失行为能力 C 无民事行为能力人的权利被侵害，且没有法定代理人 D 继承开始后继承人尚未确定
4 .张某租用李某的房屋用于经营，约定每年的12月1日支付下一年的租金。2014年，张某由于忙于事务，12月10日才想起租金的事，则下列说法中，不正确的有（ ）。
A 由于李某在地震灾害中受伤导致2014年12月30日之前无法向张某主张权利，则诉讼时效应中止 B 请求支付租金的诉讼时效从12月2日开始起算 C 请求支付租金的诉讼时效从12月11日开始起算 D 如果张某于12月10日向李某表示12月15日支...
5 .根据《民事诉讼法》的规定，下列关于审判制度的表述中，正确的有（ ）。
A 对终审判决 B 人民法院审理第二审民事案件，由审判员 C 适用特别程序 D 公开审判包括审判过程公开和审判结果公开两项内容，不论案件是否公开审理，一律公开宣告判决
7 .张某2014年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资，至年底公司尚未与张某签订劳动合同，关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有（ ）。
A 公司与张某之间可视为不存在劳动关系 B 公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同 C 公司应与张某补订劳动合同，并支付工资补偿 D 张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿
8 .年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有（ ）。
A 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的 B 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 C 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的 D 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
9 .下列选项中，属于劳动合同可以约定的条款有（ ）。
A 福利待遇 B 劳动报酬 C 社会保险 D 试用期
10 .2014年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同。其中，具备法定条件的有（ ）。
A 赵女士于1999年1月到某公司工作，2001年2月辞职，2005年1月回到该公司工作 B 钱先生于1996年进入某国有企业工作。2011年3月，该企业改制成为私人控股的有限责任公司，年满52岁的钱先生与公司签订了三年期的劳动合同 C 孙女士...
