[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

平衡企业内部招聘和外部招聘二者关系时应该考虑的方面包括( )。


A .企业的经营发展战略
B .企业未来的人力资源状况
C .招聘目的
D .企业所处的外部环境
E .企业的用人观

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

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习题解析

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1 .下列哪些事项需要全体合伙人一致同意( )。

A 改变合伙企业的名称 B 改变合伙企业的经营范围 C 改变合伙企业的主要经营场所 D 处分合伙企业的不动产 E 处分或转让合伙企业的知识产权

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2 .员工招聘应遵循的原则有( )。

A 动态适应原则 B 公正平等原则 C 效率优先原则 D 双向选择原则 E 信息公开原则

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

3 .下列不得成为普通合伙人的有( )。

A 国有独资公司 B 国有企业 C 上市公司 D 公益性的事业单位 E 社会团体

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

4 .企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动,而且具有很强的( )。

A 社会性 B 政策性 C 经济性 D 法律性 E 全员性

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5 .关于内部招聘的说法,正确的有( )。

A 内部招聘容易导致“近亲繁殖 ” B 内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性 C 内部招聘的员工需要较长的调整适应期 D 内部招聘容易减少外部“新鲜血液”进入企业的机会 E 内部招聘能够节省招聘费用

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7 .下列不属于心理测评的内容有( )。

A 结构化面谈 B 倾向测评 C 智力测评 D 能力测评 E 情景模拟测验

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8 .情景模拟考试的内容包括( )。

A 公文处理 B 角色扮演 C 自陈量法 D 投射法 E 即席发言

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9 .员工培训目标的基本要素有( )。

A 内容要素 B 标准要素 C 条件要素 D 环境要素 E 技术要素

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10 .常用的在职培训方法有( )。

A 工作轮换 B 教练 C 行动学习 D 讨论法 E 师带徒

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