下列不属于心理测评的内容有（　）。

1 .员工招聘应遵循的原则有（　）。

A 动态适应原则 B 公正平等原则 C 效率优先原则 D 双向选择原则 E 信息公开原则

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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2 .下列不得成为普通合伙人的有（　）。

A 国有独资公司 B 国有企业 C 上市公司 D 公益性的事业单位 E 社会团体

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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3 .企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且具有很强的（　）。

A 社会性 B 政策性 C 经济性 D 法律性 E 全员性

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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4 .关于内部招聘的说法，正确的有（　）。

A 内部招聘容易导致“近亲繁殖 ” B 内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性 C 内部招聘的员工需要较长的调整适应期 D 内部招聘容易减少外部“新鲜血液”进入企业的机会 E 内部招聘能够节省招聘费用

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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5 .平衡企业内部招聘和外部招聘二者关系时应该考虑的方面包括（　）。

A 企业的经营发展战略 B 企业未来的人力资源状况 C 招聘目的 D 企业所处的外部环境 E 企业的用人观

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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7 .情景模拟考试的内容包括（　）。

A 公文处理 B 角色扮演 C 自陈量法 D 投射法 E 即席发言

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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8 .员工培训目标的基本要素有（　）。

A 内容要素 B 标准要素 C 条件要素 D 环境要素 E 技术要素

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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9 .常用的在职培训方法有（　）。

A 工作轮换 B 教练 C 行动学习 D 讨论法 E 师带徒

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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10 .关于劳动合同，以下说法正确的有（　）。

A 企业劳动合同是企业劳动者和企业之间确立 B 劳动合同期限可以是长期的，如5年或10年；也可以是短期的，如1年或3年 C 按照工作时间不同，企业劳动合同可分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同 D 劳动合同制度是建立...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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