[多选题]
员工培训目标的基本要素有（ ）。
A .内容要素
B .标准要素
C .条件要素
D .环境要素
E .技术要素
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习题解析
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1 .企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且具有很强的（ ）。
A 社会性 B 政策性 C 经济性 D 法律性 E 全员性
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
2 .关于内部招聘的说法，正确的有（ ）。
A 内部招聘容易导致“近亲繁殖 ” B 内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性 C 内部招聘的员工需要较长的调整适应期 D 内部招聘容易减少外部“新鲜血液”进入企业的机会 E 内部招聘能够节省招聘费用
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
3 .平衡企业内部招聘和外部招聘二者关系时应该考虑的方面包括（ ）。
A 企业的经营发展战略 B 企业未来的人力资源状况 C 招聘目的 D 企业所处的外部环境 E 企业的用人观
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
4 .下列不属于心理测评的内容有（ ）。
A 结构化面谈 B 倾向测评 C 智力测评 D 能力测评 E 情景模拟测验
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
5 .情景模拟考试的内容包括（ ）。
A 公文处理 B 角色扮演 C 自陈量法 D 投射法 E 即席发言
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
7 .常用的在职培训方法有（ ）。
A 工作轮换 B 教练 C 行动学习 D 讨论法 E 师带徒
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
8 .关于劳动合同，以下说法正确的有（ ）。
A 企业劳动合同是企业劳动者和企业之间确立 B 劳动合同期限可以是长期的，如5年或10年；也可以是短期的，如1年或3年 C 按照工作时间不同，企业劳动合同可分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同 D 劳动合同制度是建立...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
9 .劳动者的主要义务包括（ ）。
A 劳动报酬给付的义务 B 附随 的义务 C 照料的义务 D 提供劳动条件的义务 E 忠诚的义务
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
10 .下列义务中，属于劳动合同主要义务的有（ ）。
A 劳动报酬给付的义务 B 附随的义务 C 劳动给付的义务 D 提供劳动条件的义务 E 忠诚的义务
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
