针对服从者的管理，以下表述正确的有（　　）。

1 .企业按照获利水平、亏损程度或初始确认后在未来发生亏损的可能性等，不需要对合同组作进一步细分。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-18

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2 .决策的种类包括（　　）。

A 群体决策与个人决策 B 战略决策与战术决策 C 程序化决策与非程序化决策 D 确定性决策

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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3 .激励的原则包括（　　）。

A 激励要及时 B 激励要持续进行 C 激励要公平 D 物质激励与精神激励相结合

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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4 .美国企业管理专家认为，没有竞争的后果包括（　　）。

A 自己决定唯一的标准 B 没有理由追求更高的目标 C 没有失败和被他人淘汰的顾虑 D 激发出更多的潜能

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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5 .针对不服从者的管理，以下表述正确的有（　　）。

A 研究他本人的性格特征，找出较易对他实施领导权的部分再实施管理 B 经常沟通，肯定业绩，要求他遵守规矩 C 使用语言暴力恐吓他 D 故意给他制造困难

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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6 .主管决策时需要考虑的问题有（　　）。

A 这个决策对谁有利 B 这个决策对谁有弊 C 决策所产生的最深远的影响是哪些 D 谁会站出来反对

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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8 .主管角色认知不清导致的问题包括（　　）。

A 事无巨细，不善于授权 B 虽有目标，但缺乏目标控制 C 不善于不习惯做计划 D 未接受系统的管理技能培训

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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9 .对于长舌妇类型的员工，作为主管，应该（　　）。

A 首先与员工谈话并询问他们的消息来源 B 与他们一起评判这些消息的可靠性，并和他们一起讨论是否有传播这些消息的必要性 C 要向这些员工指出传播这些消息的不良后果 D 立即开除他们

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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10 .作为主管要立规矩。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2024-08-27

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