[多选题]
下列不可以作为企业使命的有( )。
A .在3年内将销售收入提高15%
B .未来一年内提高产品的质量,客户满意度达到95%
C .普及文明,引领时尚,为中国精神文明建设作出应有的贡献
D .努力提高各项财务指标,争取进入中国500强企业
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习题解析
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1 .员工的( )直接影响着生产经营的成效。
A 工作态度 B 工作效率 C 工作技能 D 工作经验
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 ..A公司是一家综合电器生产企业,齐某是该企业的一名资格相对比较老的行政管理层,近年来随着技术的发展,A企业中的部分传统音影业务连年亏损,齐某对这部分业务的发展有自己的想法,所以自己提供了大多数资金购买了企业的这部分业务。这属于( )。
A 管理层购入 B 雇员收购 C 杠杆收购 D 管理层购出
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .按照计算的时间单位不同,我国常用的计时工资具体形式不包括( )。
A 日工资制 B 月工资制 C 年工资制 D 小时工资制
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .丙公司的工作大楼发生火灾,许多设备、资料、数据都烧毁了。为了避免类似事故的发生,甲公司的管理层决定建立灾难恢复计划。该项计划属于一般控制中的( )。
A 人员控制 B 逻辑访问控制 C 设备控制 D 业务连续性
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .实行提成工资制的要素不包括( )。
A 确定适当的提成指标 B 确定适当的提成范围 C 确定合理的提成比例 D 确定恰当的提成方式
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .职能等级工资制的特点不包括( )。
A 要有严格的考核标准 B 决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力 C 人员相对稳定,有很强的延续性 D 职能等级及其相应的工资等级数目较少
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .甲企业在制定股利政策时,决定每年每股支付0.2元作为股利发放给股东,则关于甲企业采用的股利支付政策说法正确的有( )。
A 盈余下降时可能导致股利发放遇到困难 B 能保持盈余 C 该股利政策通常在企业成长阶段使用 D 可以为投资者提供可预测的现金流量
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
9 .企业的薪酬政策不包括( )。
A 企业薪酬成本投入政策 B 根据企业的自身情况选择企业合理的工资制度 C 压缩成本,降低人力资金支出 D 确定企业的工资结构以及工资水平
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .某化工厂在检查内部控制的有效性时,发现下列问题:①命令禁止吸烟,但是对某些高级雇员却睁只眼闭只眼②财务部经理没有中级会计资格合格证,其专业胜任能力受到质疑③接纳大学生实习④企业管理层发现会计账簿上存货总额与盘点记录相差较大,于是成立小组进行调查,并把调查结果及加强内部控制的建议上报给最高领导该资料中涉及到的内部控制因素有( )。
A 内部环境 B 风险评估 C 控制活动 D 内部监督
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
